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公司资讯
市劳动和社会保障局来公司召开现场工作会议
9月10日下午,市劳动和社会保障局局长汪奇燕一行来到恒鑫集团,并就我公司社会保险历史遗留问题在三楼会议室召开了现场服务会。公司总经理陈善陆、副总经理曹志荣及相关部门负责人参加了会议。
陈总首先代表公司对大家的到来表示欢迎,并对召开现场工作会表示衷心的感谢。接着,陈总简要介绍了公司的发展情况。
陈总介绍说,恒鑫集团是一个有着近50年历史的老企业,在芜湖有“南烟北铜中纺织”之说,多年来为芜湖的地方经济建设做出了巨大贡献,但是在2000年,为了使鑫科公司顺利上市,我公司将生产高附加值产品的优质资产划入了鑫科公司,并承担了所有的债务及1200余退休退养人员。2002年我公司在芜湖市率先进行改制。改制后,我们在资金、原料奇缺,设备老化、人才紧张的情况下,于2004年5月底,补缴清了原国有企业时期拖欠的社会保险费650多万元。紧接着就参加了社保局陆续开通的工伤、生育保险,成为集养老、失业、医疗、工伤、生育五保齐全企业,建立了和谐的劳动关系,从而保证了员工队伍的稳定,也为社会的稳定和谐做出了贡献。此外,我们在招聘工作中优先解决失业和下岗人员,为全市就业和再就业工作做出了努力。汪奇燕局长对此表示赞赏。
在认真听取公司人力资源部就我公司社会保险方面的历史遗留问题的情况回报中,汪奇燕局长一行不时地询问和记录,和大家进行了广泛的交流和沟通,对我公司改制以来的社保工作给予了充分的肯定,对当前面临的问题和困难深表理解。
就我公司提出的社保方面历史遗留的问题和困难,汪奇燕局长一一作了解答和说明,并指出,市社保局将在政策允许范围内尽一切可能想办法予以体谅和解决,切实维护社会稳定和广大员工的切身利益,为企业发展解决后顾之忧,希望恒鑫集团今后能够克服困难,继续做好这方面的工作。陈总对此表示感谢。
最后,现场办公会在宾主愉快的笑声中结束。
(人力资源部 李启发)
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